畅通内外交流渠道 征求党外同志建议
市人事局召开局内部分群众座谈会
来源：www.njrs.gov.cn
发表时间：2009-7-17
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为切实做好《市人事局党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》（征求意见稿）的群众评议工作，6月26日下午，市人事局在台城大厦8楼会议室举办了群众座谈会，主要征求局内非党员同志代表和民主党派代表对分析检查报告的修改意见，以及对局进一步加强机关作风建设、干部队伍建设、窗口服务等工作的建议。人事处处长庞晶同志主持会议，局内相关处室（中心）的6名同志参加了座谈会。
座谈会上，参会同志填写了《征求意见函》，大家对局党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告的总体评价是好的，认为局党组对科学发展观的认识是深刻的，查找的问题是准确的，对问题原因的分析是透彻的，对人事人才工作的发展思路是清晰的；认为局党组的工作措施，以及针对查找到的问题，领导班子制定的整改措施是求实的。
同时，针对局党组的分析检查报告，结合自身工作实际，大家纷纷提出自己的意见和建议，主要有以下几个方面：
1、加快现场招聘的网络建设，力求做到软件和硬件同时兼顾，可以为服务对象提供更广泛更精准的服务。不断完善人事局网站，确保网站内容的时效性、丰富性与指导性，帮助各处室（中心）提高服务水平。
2、针对服务对象专业多元化、层次差别大的特点，细化培训、考试工作的服务，同时加强相关工作的长效管理与区域联动，促进区县考试、培训服务同步发展。
3、毕业生就业创业工作的宣传力度应当进一步加大，增强毕业生对于档案保管、户籍挂靠、后续服务手续办理等各方面的认识和了解，提高服务对象对档案、户口办理的重视程度。与高校、用人单位相互配合，提高就业办理的工作效率，做到便民利民。
4、对局内新进人员进行系统的上岗前培训，便于新进工作人员可以快速适应岗位，发挥自身优势。
5、人才中心增设有专人接听的对外咨询电话，缓解服务对象电话打不通的矛盾，加强一线窗口人员的素质培训，提高服务效能。
参会同志各抒己见，座谈会气氛始终热烈友好，会议结束时，庞晶同志对参会的各位同志表达了衷心的谢意。
